尊敬的赵吉斌董事长、尊敬的杨锦炎局长，同志们、朋友们：

上午好！中国铁通第二届职工岗位技能大赛今天隆重开幕了。值此，我谨代表国务院国资委对大赛的开幕表示热烈的祝贺！向前来参加大赛的集团公司领导和集团公司各有关部门领导，向参赛的各位选手、领队、教练员、裁判员，新闻界朋友们以及为中央企业发展做出积极贡献的中国铁通广大员工表示亲切的慰问！

中国铁通成立六年多来，坚持以服务赢得市场，以质量塑造品牌，大力开拓公众电信市场，为铁路运输提供了优质的通信服务，取得了较好的经济效益和社会效益。特别是被国资委确定为第一批国有独资公司建立董事会试点企业以后，中国铁通加快建立现代企业制度，不断探索具有中国铁通特色的经营发展之路，经营收入和用户规模保持了高于行业平均水平的增长速度，各项工作呈现出良好的发展势头，实现了国有资产的保值增值，为中央企业的快速发展做出了积极贡献。

几年来，中国铁通深入实施人才强企战略和职工素质工程，坚持开展“创建学习型红旗班组，争做知识型先进职工”活动，有力地提高了广大员工的技术业务素质，增强了企业的综合竞争实力。中国铁通代表队在2006年“中央企业职工岗位技能大赛计算机程序设计员大赛”中，创造了优异的成绩。这既是中国铁通注重员工技能培训,加大技能人才队伍建设力度的结果,也是中国铁通坚持开展职工岗位技能大赛，不断深化职工素质工程的最好体现。

中国铁通这次举办的第二届职工岗位技能大赛是中国铁通成立以来举办的又一次大规模的岗位技能大赛。实践证明，这种全员比武的竞赛形式切合中国铁通的发展实际，是中国铁通适应市场竞争需要，提升员工队伍素质的有效途径。希望中国铁通认真总结经验，深入持久地坚持开展，努力营造竞争向上、勇于拼搏，全员学业务、人人钻技术的浓厚氛围，为提高企业核心竞争力，为保证中国铁通持续快速发展做出新的更大的贡献！

中央企业作为国民经济发展的重要支柱，在建设中国特色社会主义事业中发挥着影响力、带动力和控制力的重要作用。国务院国资委成立以来，高度重视高技能人才队伍建设，大力实施人才强企战略，根据企业产业结构升级、产能扩大、技术改造、工艺革新等发展需要，紧贴企业生产需求和技能人才现状，瞄准行业发展方向，目前已举办了钳工、焊工、计算机程序设计员、火电运行集控值班员、采油工等15个工种决赛，155家中央企业1565人参加了决赛，共有1300多万人次参加岗位培训、技术比武等活动，101.5万人晋升职业资格，176人获得“全国技术能手”称号。

今年国资委将在此基础上，选择通信、建筑2个行业，联合劳动保障部、信息产业部共同举办中央企业职工技能大赛，以此带动各中央企业层层开展技能培训、技术比武、岗位练兵活动。在通信行业，我们将举行话务员、机务员2个工种决赛。话务员是通信行业的窗口岗位，从业人员多。通过本次大赛提升话务员的沟通技巧、应变能力、投诉处理等综合素质和业务能力，对于树立通信企业良好形象，提高行业服务质量，迎接北京奥运会的召开具有重要的意义。机务员是通信行业的核心工种，通过大赛提高机务员的数据系统管理、网络安全维护等业务能力，对构建国家基础信息网络、发展壮大通信企业具有积极的推动作用。希望中国铁通派出优秀选手,积极参加中央企业话务员、机务员比赛。

最后，预祝中国铁通第二届职工岗位技能大赛圆满成功！预祝各位参赛选手取得优异成绩！预祝中国铁通在即将举办的2007年中央企业职工技能大赛中再创佳绩！