“勤俭持家，厉行节约”是中华民族的传统美德，也是社会主义精神文明的重要体现。为了促使公司团员青年以实际行动践行“八荣八耻”，为企业降本增效作贡献，黑龙江分公司团委在省公司范围内开展“厉行节约，从团青做起”的主题教育实践活动。号召团员青年弘扬“勤俭节约”的民族精神，努力发扬艰苦奋斗的作风，从节约“一滴水、一度电、一张纸、一分话费”做起，以主人翁的精神，做勤俭节约风尚的传播者，实践者，示范者，在本职岗位上大力开展成本节约合理化建议活动，通过小革新、小发明、小窍门、小创造，不断推动成本的节约。通过团员青年积极倡导，率先实践，影响和带动分公司广大员工树立节约观念，使更多的员工加入节约的行列，形成人人为建设节约型企业尽责、人人为建设节约型企业出力的良好局面。　　　　　　　　　（黑龙江分公司团委）

湖北襄樊铁道通信中心团委开展“温馨提示、节能降耗”活动

为积极响应建设“节约型企业”的号召，引导广大员工树立“节能就是创效”的意识，襄樊铁道通信中心团委针对暑期以来管内车间、机关用电、用水量骤增的实情，组织开展了“温馨提示、节能降耗”活动，以实际行动践行社会主义荣辱观。中心团委统一制作了节能温馨提示粘贴标牌，组织团员统一粘贴在办公室空调、电扇、电灯开关和水龙头处，提示员工随手“四关”即：随手关灯、关电扇、关空调、关水龙头，提倡合理用水用电。同时，要求团员青年从我做起，从身边的一点一滴小事做起，树立节约意识，并向广大团员青年和机关人员发出倡议，开展“三个一”活动，即每天节约一张纸、一滴水、一度电，杜绝长明灯、长流水等跑、冒、滴、漏的现象发生。
（湖北分公司团委）

云南分公司团委建立“流动图书馆” 服务青年成长成才

在分公司党委的大力支持下，云南分公司团委建立了“流动图书馆”，正式在各基层团组织运作。分公司团委统一购置一批知识性、趣味性、实用性相结合的图书，下发到十四个基层团总支、直属团支部。各基层团组织根据本单位团员青年分布情况，将下发图书在所管辖区流动传读，以此加强和改善员工的文化生活，提升员工的整体素质，增强企业的竞争力，努力创建“学习型、创造型”企业。流动图书通过在本单位区域内首先进行小循环，再在单位间进行大循环的方式交换。为保证图书来源，满足不同文化结构青工的需求，公司团委在统一配置一部分的基础上，鼓励本单位补充一部分、个人“借阅”一部分，并将适时补充更新。　　　　　　（云南分公司团委）
　　

天津分公司基层团组织有条不紊开展教育实践活动

天津分公司“我与祖国共奋进，我与铁通同发展”主题教育实践活动启动大会以后，各基层团组织结合自身工作特点，及时召集团委（支部）一班人研究本单位开展教育实践活动的具体措施，认真制定出了教育实践活动的推进计划。铁道通信中心团委、塘沽营业局团支部按照分公司教育实践活动领导小组的要求在第一时间上报了本单位开展教育活动的推进计划安排。铁道通信中心团委为营造活动良好氛围，统一制作了活动宣传海报并张贴在本单位、本部门醒目位置，对本次教育活动进行大力宣传。结合暑期团员多数在专运通道上岗不易集中等实际，提出了丰润、唐山、秦皇岛三个通信段团支部利用暑专运间隙时间进行自学的要求；塘沽营业局团支部按照要求，有针对性地确定了10项重点完成动作。为保证能够按照计划推进，他们将每个动作完成的时间具体到天，使推进计划更加具体；网络运行部团支部结合分公司教育实践活动领导小组对其制定的推进计划提出的问题进行了认真分析，重新进行了调整、修改，使推进计划更具有操作性。　　 （天津分公司团委）

　　

浙江分公司举办“我与铁通同发展”迎接新员工联欢会

7月18日晚，浙江分公司团委联合劳动人事处举办“我与铁通同发展”迎接新员工联欢会。省分公司领导、机关部门员工和杭州分公司、铁道通信中心的领导与新员工进行了联欢。省分公司团委将本次联欢作为新员工参加主题教育实践活动的第一课。通过安排领导致辞、合唱、舞蹈、小品和新员工自我介绍、表决心等内容，由新老员工共同编排，以集体类为主，将铁通理念、铁通精神、铁通历程等内容贯穿其中。通过编排、联欢，让大家受到了教育，增强了团队协作、吃苦耐劳的精神，使大家能尽快融入到铁通这个大家庭。　（浙江分公司团委）
　　

陕西分公司宝鸡中心营业厅团员青年举办规范服务模拟演练

在“我与祖国共奋进，我与铁通同发展”主题教育实践活动中，陕西分公司宝鸡中心营业厅团员青年结合分公司实际情况，举办以“卓越服务，从我做起”为主题的文明服务模拟演练活动。以实际行动践行卓越服务理念，引导团员青年提升服务，打造铁通服务品牌。宝鸡中心营业厅为了提高营业厅人员的业务技能和服务技能，掌握服务技巧，塑造一流的服务窗口形象，举办了规范服务演练活动。宝鸡分公司领导班子成员和机关干部参加此次演练，并在演练中扮演不同的用户角色，对营业厅的查询、业务受理、收费和互联网四个服务窗口，进行了模拟演练。通过演练活动，促使营业大厅工作人员以主人翁的精神，变被动服务为主动服务，特别对停、拆机用户要根据用户的实际情况，尽量挽留，提高分公司的用户存量。对互联网用户进行延伸服务，帮助客户了解更多的网络知识，解决疑难问题，提高用户的满意度。同时在演练中发现不足，强化营业员业务知识培训，进一步提高营业员的自身素质，在团员青年中大力开展服务理念、服务礼仪、服务规范的教育培训，引导青年树立“全员服务”的理念，努力促成全员服务用户的生动局面。为分公司更好地开展服务工作、提升企业形象奠定了良好的基础。（陕西分公司团委）
　　

总部市场部团支部捐助拉萨德吉孤儿院

创办于2002年的拉萨市德吉孤儿院，由一位普通的藏族妇女收养了80多个孤儿和贫困儿童，近半年来通过媒体报道后，得到了社会各界的关注。今年6月，为了落实中央电视台直播青藏线通车租用铁通线路的项目，总部市场部团支部书记张丹随同央视项目组，提前乘坐列车赴藏，在紧张的行程中，她克服高原反应，特意抽出半天时间，来到了这座孤儿院。她参观了孩子们生活和学习的简陋环境，与院长夫妇交谈，和孩子们合影，并代表市场部团支部向德吉孤儿院捐赠了1000元钱，将爱心留在了这片神圣的土地，留在了德吉孤儿院这个洋溢着爱和温暖的角落。　　　 （总部机关团委）
　　

编辑：林希明