自“我与祖国共奋进，我与铁通同发展”主题教育实践活动开展以来，山西分公司各基层团组织在同级党组织的指导 下，陆续召开了活动启动大会，在确保省分公司规定动作的同时，结合实际制定了本单位的重点活动内容，共涉及学习、创新、奉献、团建4大类64项活动。为确保各项活动取得实效，他们还对各项活动进行了细化，责任到人，做到了前期有计划、过程有卡控、结束有总结。

　　在此基础上，山西分公司团委按照活动实施方案，扎实推进各项重点活动的开展。一是开展了主题团日学习或团课教育活动。重点是传达学习集团公司第一次团代会精神，学习集团公司和省分公司教育活动有关要求，学习集团公司和省分公司领导关于开展主题教育实践活动的讲话，组织学习“八荣八耻”内容。通过认真学习，使团员进一步明确了活动的目的、意义，为活动的深入开展奠定了基础。二是开展了先进人物座谈交流会。省分公司团委组织全国青年岗位能手陈小宝与团员青年进行座谈交流，大家在认真聆听陈小宝同志成长成才的历程之后，纷纷表示要向陈小宝同志学习，立足本职，爱岗敬业、刻苦钻研，勇于拼搏，为铁通的发展做出应有的贡献。三是开展了“八荣八耻”大家谈征文活动。团员们围绕“八荣八耻”的内容，重点结合自身工作生活对于如何践行“八荣八耻”有感而发，认真撰写了征文稿件。期间省分公司团委通过《三晋铁通》、门户网站等内部宣传载体，陆续将收到的17篇稿件进行了刊登，为大家提供了讨论交流的平台。四是开展了“我与铁通同发展”课题攻关活动。各级团组织积极组织团员青年根据自身技术优势和岗位特点，有针对性地设立课题项目，并成立了以团员青年为主的攻关小组，开始了对宽带故障维护信息查询系统、光电缆线路动态管理系统、电子所客票系统传输质量优化工程等7个项目的攻关活动。在此基础上，省分公司团委还对“建言献策实践”、“加强团组织建设”等重点活动制定了详细的实施计划。

（山西分公司团委）

青海铁通团委主题教育活动蓬勃展开

“我与祖国共奋进，我与铁通同发展”主题教育活动开展以来，青海铁通团委以理想信念教育为核心，以社会主义荣辱观教育为主线，以增强青年的责任感和使命感为重点，以推动广大青年在企业建设中成长、成才、建功立业为目标，通过卓有成效的工作使主题教育活动在各级团组织蓬勃开展。

　　活动之初，省分公司团委按照集团公司团委的要求，及时下发了《关于开展“我与祖国共奋进 我与铁通同发展”主题教育实践活动的通知》，成立了指导委员会和领导小组，制定了详细的活动方案，在四个方面加大了工作力度：一是引导广大团员青年学习，帮助青年了解祖国、热爱企业、增强责任。二是引导广大团员青年创造，激励团员青年创新创业、建功成才。三是引导广大团员青年奉献，倡导青年增强服务企业、服务员工的意识。四是坚持“党建带团建”，找准团建与党建的结合点，以党的建设规范、带动和促进团的建设，优化团的外部环境，不断提高团的建设水平。

　 活动中，省分公司团委组织开展了“我与铁通同发展”演讲比赛，为主题教育活动创造了良好的舆论环境，在广大青工中形成“企业发展靠你我，我与企业共荣辱”的共识。省分公司团委把握学习、创造、奉献的主题，教育引导青年职工理解社会主义荣辱观的时代背景、重要意义和丰富内涵，帮助他们明荣辱，知使命，在工作、学习、生活中自觉落实“八荣八耻”；开展岗位建功活动。紧紧围绕分公司当前主要任务，引导青年立足本职岗位，创新创业，争创一流。同时，开展倡树新风活动，弘扬职业文明，展示道德风尚，践行诚实守信，以“飞扬青春风采，建设和谐企业”青年文化活动为牵引，增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，为分公司的持续、稳定、健康发展作贡献。　　

（青海分公司团委）

宁夏银川地区各团支部扎实推进主题教育活动

为认真落实主题教育活动，银川地区各团支部结合分公司实际，把学习教育和营销实践活动相结合，有效推进主题教育活动的开展。

　　 自6月4日以来，银川地区团员青年积极参与“亮剑保家园”营销活动，发挥出强大的先锋作用。尤其是在开展“我与祖国共奋进，我与铁通同发展”主题教育活动以来，各团支部紧紧抓住全员营销的有利时机，积极组织团员青年参与营销活动，组成多个营销小组进行分组营销。一是定点营销组。根据银川分公司的统一安排，支部团员青年与银川分公司机关全体人员在西花园区域、纬四路区域、新城区域、开发区区域开展了近80次的现场办公，一个月内新装固定电话200多部，新装宽带160多户；二是营销中心组。银川分公司营销中心7名团员参与了不定点的营销，在炎热的季节开展临街商铺营销，为营销中心当月改网334户的战果做出了贡献。三是爱心志愿组。根据省分团委的统一安排，银川地区团员青年组成了青年志愿服务队，积极参与宁夏铁通与青少年发展基金会联合开展的“聚点滴温情，燃希望之光”希望工程公益活动，团员青年在团委的组织下，利用周末时间在广场、商场进行集中募捐活动。同时利用业余时间到各大企业进行劝捐活动，取得了一定的成绩。

（宁夏分公司团委）

湖南铁通湘潭、湘西团委加强青工培训

企业的竞争归根到底是人才的竞争。湘潭、湘西分公司团委始终把青工的岗位练兵、成长成才作为开展“我与祖国共奋进，我与铁通同发展”活动的重要内容，和各分公司人劳部门密切配合，对青年员工进行有针对性的培训。

　　湘西分公司制定三项制度。一是实行上岗前培训制度，对新增的外聘团员青年执行上岗前一个月的轮岗培训工作，经岗位技能考试与综合考核合格后，方可执证上岗。二是建立了不同业务互培互训计划。针对分公司各个不同业务部门组织的技术交流活动，拓宽全体团员青年的知识面。三是利用网络学习客服知识、交换传输知识、新业务新技术介绍、企业管理理念、员工队伍的团结与协作等。

　 湘西分公司则在7月中旬派出15名青年参加了由信产部组织的通信行业工程师考试，为此次湖南省各电信运营商参加人数之最。为迎接此次考试，他们利用业余时间，不怕酷暑，坚持学习，做好了考前的充分准备。大家纷纷表示，这次学习使自身的理论水平都有了明显的进步，今后要将学习日常化，养成良好的学习习惯，不断提高自身素质，以适应电信行业的飞速发展。　　

（湖南分公司团委）

编辑：林希明