关于支持鼓励公司符合条件人员积极报考
国资委公开招聘高级经营管理者岗位的通知

中国铁通各省、自治区、直辖市分公司：

为深入贯彻“三个代表”重要思想和人才强企战略，加快推进国有企业干部选拔任用制度改革步伐，为培育和发展一批具有国际竞争力的大公司大企业集团提供强有力的组织保证和人才支持，国资委决定组织 25 户中央企业面向海内外公开招聘 25 名高级经营管理者。

本次招聘，将运用以往的成功经验，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，广泛引入竞争机制，吸引适应企业改革与发展需要的高素质人才。

　　中国铁通作为这次公开招聘的 25 家企业之一，按照国资委的部署和要求，要积极参与此次工作，坚持党管干部与市场化配置企业经营管理者相结合的原则，逐步形成广纳群贤、竞争择优、能上能下、能进能出、充满生机与活力的用人机制，开创人才辈出、人尽其才的新局面，提升和增强企业的核心竞争力和综合实力。

　　5 月 10 日 ，《铁通在线》和公司内部 OA 系统公布了 25 户企业本次公开招聘的职位、基本条件和职位要求，报名时间是 5 月 10 日 至 6 月 8 日 ，应聘者可以登录国资委网站或《铁通在线》报名，也可以到国资委公开招聘工作领导小组办公室（设在北京市朝阳区和平街 13 区 35 号煤炭大厦 16 层）现场报名，还可以去函报名。招聘工作的程序是：自愿报名、资格审查、统一考试（含笔试、面试）、考察了解、决定聘用。

　　中国铁通拟招聘一名分管铁道通信业务的副总经理，希望公司内部所有符合条件人员解放思想、消除顾虑，积极报考，勇敢地参与竞争，为建立新的用人机制做出贡献。

　　公司全体员工都要充分认识公开招聘高级经营管者的重要意义，希望广大员工，特别是各级领导班子，要理解、支持并动员本单位符合条件的人员报考中国铁通副总经理职位。同时要欢迎其他单位的人员报考铁通，也要鼓励公司内符合条件的人员报考其他企业，尤其要为本单位报考集团公司副总经理职位的同志创造条件，给予支持和鼓励。

　　各单位要以此为契机，进一步深入贯彻公司人才战略发展规划，把本单位的人事制度改革进一步推向深入，调动广大员工的积极性和创造性，为中国铁通的二次创业做出新的贡献。

　　此通知，不另行文。请各单位迅速传达到广大员工，特别是符合招聘条件的有关人员。

　　　　　　　　　　　　中国铁通集团有限公司招聘工作领导小组

招聘详细信息