企业规章

铁通公司党风廉政建设 系统负责制实施细则

2010年10月19日 来源:中国铁通党〔2010〕26号


第一章 总则

为进一步加强公司党风廉政建设,根据《中国铁通党风廉政建设责任制实施办法》(中国铁通党〔2007〕38号)的有关规定,结合公司反腐倡廉工作实际,特制定本实施细则。

一、公司党风廉政建设系统负责制是对公司党风廉政建设责任制的具体细化和补充完善,进一步明确公司党政正职、分管领导和各职能部门负责人在推进公司党风廉政建设工作中应担负的职责。 

二、实行党风廉政建设系统负责制,必须坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与的反腐倡廉领导体制和工作机制。必须正确处理好集体领导与个人分工负责之间的关系。必须贯彻落实好谁主管、谁负责,一级抓一级,层层抓落实的精神。 

三、实行党风廉政建设系统负责制,坚持在每年第一季度结合系统业务工作部署一次党风廉政建设工作,提出要求。年中组织一次系统廉政情况自查,发现问题及时处理。每年度结合工作总结检查党风廉政建设工作情况,报公司纪委备案。 

四、公司党政正职对公司党风廉政建设和公司领导班子的党风廉政情况负主要领导责任;对省分公司党政正职和分管部门正职的党风廉政情况负直接领导责任。其主要职责是:贯彻落实中央和上级组织关于党风廉政建设的部署和要求,定期听取公司党风廉政情况汇报,分析研究党风廉政建设工作,并组织实施。对党员领导干部进行党性党风党纪和廉政教育,对领导班子和领导干部廉洁从业情况进行监督,领导执纪执法部门履行职责。 

五、公司党政副职、工会主席对分管系统的党风廉政建设负重要领导责任;对分管系统内的省分公司领导班子副职和职能部门正职的党风廉政情况负间接领导责任。其主要职责是:带头执行党风廉政建设责任制,并亲自抓好落实。定期听取分管范围内的党风廉政情况汇报,并进行党性党风党纪和廉政教育。坚持对分管范围内的经营管理工作和党风廉政建设同部署、同落实、同检查、同考核。对分管范围内发生的党风廉政问题要及时、及早过问,防止问题继续扩大,大力支持执纪执法部门开展监督检查工作。 

六、各职能部门负责人对本系统和本部门的党风廉政建设负重要和直接领导责任。其主要职责是:本着对主管领导负责、对本系统负责、对本部门负责的精神,认真遵守公司各项党风廉政建设规章制度,带头执行廉洁从业准则,定期对本系统和本部门人员开展廉政教育,积极配合执纪执法部门开展监督检查工作。 

七、严格执行责任追究。对本系统党风廉政建设责任制不清楚、内容不明确、意识不强者,或是对系统内存在的党风廉政问题失察和纠正不力的领导班子、领导人员要严肃追究责任,视情节给予批评教育、责令检查、通报批评、组织处理和纪律处分。将省分公司领导班子成员党风廉政责任制执行情况纳入年度绩效考核,同本人的收入挂钩,对违反党纪法规的实行经济处罚。 

八、实行党风廉政建设系统负责制,必须坚持规范化管理,按系统建立或补充、完善廉政档案。各级领导在听取汇报、研究工作、制定方案中要严格执行流程,记录完整,及时备案,便于执纪执法部门监督检查。 

九、纪检监察组织定期不定期地收集整理党风廉政工作情况,按照程序把信访反映涉及各个业务系统的重要线索反馈给相关主管领导,以便有针对性地开展工作。 

十、各省分公司可参照本实施细则制定管理规定。 

十一、本实施细则自发布之日起施行,公司纪委办公室负责解释。