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田利民董事长出席北京分公司2016年度新员工入职培训结业典礼

2016年08月17日


      8月8日,北京分公司举行2016年度新员工入职培训结业典礼,公司董事长、党委书记、总经理田利民出席并作重要讲话。

      田董事长代表公司对新员工的加入表示欢迎,对新员工激情饱满、热情洋溢的精神状态给予肯定,并要求新员工要尽快转变身份,实现从消费者向建设者的转变,扛起责任,用自己的智慧、辛勤的劳动支撑自身不断成长;要脱胎换骨,一心一意融入到中移铁通的团队之中,为中移铁通带来新的活力,增添新的力量;要懂得珍惜,无论何时何地,无论困难或是顺利,始终要把中移铁通放在心中最尊重的位置上,真正做到爱企奉献。田董事长勉励新员工要以习总书记对当代青年的要求为目标,“志存高远、德才并重、情理兼修、勇于开拓”,努力实现与中移铁通共同发展,共同成长。田董事长满怀深情的为青年员工提出五点希望:

      一是树立理想信念,实现人生梦想。优秀的青年一定是有理想、有抱负的有为青年。习总书记指出中国梦是国家的梦、民族的梦,也是每一个青年人的梦,公司“五个五”落地文化的第一条就是“讲政治”,成为中华民族伟大复兴中国梦的奋斗者。有理想才会有未来,公司每个青年人都要有远大的理想,心怀大志,不畏艰险,保持激情,主动创业,开拓创造,要在心中时刻想着民族的利益、社会的进步、国家的强大,站得更高,看得更远,真正认识到自己现在的地位和作为,是在为国家和民族做贡献。二是刻苦学习,终身完善自我。青年人唯有刻苦学习才能快速成长,才能拥有雄厚的实力支撑职业生涯发展。在学习要求上要从对基础知识的学习转变成对专业知识的深度学习,要始终保持强烈的求知求学求变愿望,不能满足现状,要紧跟移动互联网时代新技术、新业务、新社会环境的新变化、新要求,强化勤奋学习、刻苦学习,全面提升能力。既要学会从书本上学知识,又要学会在实践中增才干,同时还要学会在失败中找差距、学经验,敢于修正自我,不断完善提高。三是敢于创造创新,勤于艰苦创业。青年人不仅要发挥最少保守、勇于创新的优势,还要求真务实,能够在创新的舞台上敢于创造,而创新创造的基础是能否艰苦创业。要不怕付出,勤于奋斗,终身培养勤于创业、勤奋创业、艰苦创业的奋斗精神,在此基础上,不断积累知识,提升本领,增强创新动力,提升创造能力,用创业、创新、创造谱写火红青春,为公司、为社会创造更大的价值。四是奉献珍惜,培育大爱之心。要学会培养、培育心态,把心调热、调大、调韧。青年人要学会“微笑”,真诚待人,学会说“谢谢”,心存大爱,心怀感恩。对待事业要有火一样的热情、钢铁般的意志和宽广的胸怀,用包容、激情、意志努力开拓,实现有价值的人生。同时要培育坚韧之心,面对困难要坚韧,要有耐力毅力,要始终坚定远大的理想,用坚韧的心态,经受各种考验,不断把自己历练成德才兼备的优秀人才,培养成有爱心、懂珍惜、讲奉献的时代青年,积极主动为公司的发展承担更大的责任,挑起更重的重担。五是了解全局,培养提高过硬本领。要了解公司发展的历史和前期发展中存在的问题,明确公司成为“中国移动全业务发展的支撑、服务、拓展者”的转型发展方向,把握好公司发展的“七化”要求。要着眼公司未来,深刻认识中国移动“大连接”战略以及与公司发展的密切关系,明确公司五年内再造一个高价值的中移铁通、实现收入和劳动生产率翻一番的目标。进一步增强青年一代的使命意识,自觉把实现“中国梦”、实现公司发展目标和自己成长目标有机结合起来,在远大理想和坚定信念的驱动下,坚持“五讲”强责任,运用“五定”提能力,常用“五思”修自我,脚踏实地干好岗位上每一项工作,在实践中不断思考、学习、历练,提高自我,增长才干,提升能力,担当起时代赋予“中国梦”的重任,时刻以“我是一个在岗位上能够承担责任,并能把工作做得最优秀的那个移动人”来鞭策自己,努力实现与公司同成长、共发展的目标,真正成为国家需要的人、社会认同的人、家庭满意的人、茁壮成长的人、公司发展有能的人、长江水后浪推前浪的时代人。

(北京)